• Χρονικά όρια εργασίας και υπερωριακή απασχόληση
• Διευθέτηση χρόνου εργασίας
• Άδεια αναψυχής
• Οικειοθελής αποχώρηση
• Κατάργηση υποχρέωσης τήρησης εγγράφων στο χώρο εργασίας
• Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Μείωση αποδοχών και μονομερής βλαπτική μεταβολή
• Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Ευέλικτη προσέλευση, χρόνος προετοιμασίας και μονές σημάνσεις