Παράταση ισχύος της ΕΓΣΣΕ έως 31-12-2026

Κοινοποιήθηκε στο Υπ. Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης η Π.Κ. 13/01-07-2026 με την οποία παρατείνεται η ισχύς της ΕΓΣΣΕ:

Π.Κ 13/1.7.2026

ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΙΣΧΥΟΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Στην Αθήνα σήμερα 25 Ιουνίου 2026, τα μέρη που υπογράφουν την παρούσα Εθνική

Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και συγκεκριμένα:

Αφενός:

η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ)

και αφετέρου

α) ο ΣΕΒ σύνδεσμος επιχειρήσεων και βιομηχανιών

β) η Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών, Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ)

γ) η Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ)

δ) ο Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ)

ε) ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Ελλάδος (ΣΒΕ) όλοι δια των νόμιμων εκπροσώπων τους, συμφωνούν τα εξής:

Άρθρο 1ο
Παράταση ισχύος

Η ισχύς της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας του 2021 (Π.Κ. 16/1-7-2021) που είχε παραταθεί αρχικά μέχρι την 30ή Ιουνίου 2023 (Π.Κ. 15/30-6-2022), και στη συνέχεια μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2025 (Π.Κ. 8/15-5-2024), παρατείνεται εκ νέου με τους ίδιους όρους, στο σύνολό της, από τη λήξη της συμβατικής ισχύος της προηγούμενης παράτασής της μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2026.

Άρθρο 2ο
Σύσταση κοινής Επιτροπής

Τα συμβαλλόμενα μέρη συμφωνούν στη σύσταση κοινής Επιτροπής τεχνοκρατών, η οποία θα μελετήσει τις επιπτώσεις, που επιφέρει η ανάπτυξη νέων τεχνολογιών (τεχνητή νοημοσύνη, εργασία σε πλατφόρμες κλπ) στην απασχόληση και στην αγορά εργασίας, με σκοπό την αντιμετώπιση των προκλήσεων που συνεπάγεται ο τεχνολογικός μετασχηματισμός στην οργάνωση, το περιεχόμενο και το μέλλον της εργασίας.

Η Επιτροπή θα θέσει τα πορίσματά της υπόψη των διοικήσεων των συμβαλλόμενων μερών και εφόσον υπάρξει συμφωνία, αυτή θα αποτελέσει αντικείμενο της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Τα συμβαλλόμενα μέρη