Αποτελέσματα live αναζήτησης

Ν. 5222/2025 — Εθνικός Τελωνειακός Κώδικας και άλλες διατάξεις - Συνταξιοδοτικές διατάξεις Προβολή νόμου
Άρθρο 258

Στελέχωση και λειτουργία Μόνιμης Εθνικής Αντιπροσωπείας στον Οργανισμό Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης - Τροποποίηση άρθρων 209, 210 και 211 ν. 4920/2022

§ 1
1. Στην περ. ε) του άρθρου 209 του ν. 4920/2022 (Α' 74), περί θέσεων προσωπικού της Μόνιμης Εθνικής Αντιπροσωπείας στον Οργανισμό Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης, μετά τη λέξη «υποστήριξης» προστίθενται οι λέξεις «και συντονισμού θεμάτων αρμοδιότητας Μονίμου Αντιπροσώπου» και η περ. ε) διαμορφώνεται ως εξής:
«ε) Μία (1) θέση υπαλλήλου γραμματειακής υποστήριξης και συντονισμού θεμάτων αρμοδιότητας Μονίμου Αντιπροσώπου.»
§ 2
2. Στο τέλος της παρ. 5 του άρθρου 210 του ν. 4920/2022, περί προσόντων κάλυψης θέσεων, προστίθενται οι λέξεις «ή άδεια οδήγησης οχήματος μεταφοράς προσώπων σύμφωνα με το ισχύον στη χώρα σύστημα αδειών οδήγησης» και η παρ. 5 διαμορφώνεται ως εξής:
«5. Για τη θέση του οδηγού επιμελητή της περ. στ) του άρθρου 209, απαιτείται κατοχή απολυτήριου τίτλου δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, καλή γνώση της ελληνικής και της γαλλικής γλώσσας και άδεια οδήγησης επαγγελματικής κατηγορίας ή άδεια οδήγησης οχήματος μεταφοράς προσώπων σύμφωνα με το ισχύον στη χώρα σύστημα αδειών οδήγησης.»
§ 3
3. Στο άρθρο 211 του ν. 4920/2022, περί του τρόπου και της διαδικασίας κάλυψης θέσεων, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: 
α) στο έβδομο εδάφιο της παρ. 2: 
αα) οι λέξεις «του Υπουργού Οικονομικών» αντικαθίσταται από τις λέξεις «του αρμόδιου οργάνου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών ή κοινή απόφαση του αρμόδιου οργάνου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και του κατά περίπτωση αρμοδίου οργάνου σύμφωνα με το τρίτο, τέταρτο και πέμπτο εδάφιο της παρούσας» και 
αβ) οι λέξεις «τους έξι (6) μήνες» αντικαθίσταται από τις λέξεις «τους δώδεκα (12) μήνες», 
β) η παρ. 3 αντικαθίσταται, 
γ) προστίθεται παρ. 4 και το άρθρο 211 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 211
Τρόπος - Διαδικασία κάλυψης θέσεων
1. α) Ο Μόνιμος Αντιπρόσωπος και ο Αναπληρωτής Μόνιμος Αντιπρόσωπος διορίζονται με τριετή θητεία, που δύναται να ανανεωθεί για μία ακόμη φορά και για ίσο χρονικό διάστημα.
β) Ο Μόνιμος Αντιπρόσωπος και ο Αναπληρωτής Μόνιμος Αντιπρόσωπος διορίζονται και παύονται από τα καθήκοντά τους με Προεδρικό Διάταγμα, ύστερα από πρόταση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εξωτερικών. Αν η θητεία του Μονίμου και του Αναπληρωτή Μονίμου Αντιπροσώπου δεν ανανεωθεί ή δεν διοριστεί νέος Μόνιμος Αντιπρόσωπος και Αναπληρωτής Μόνιμος Αντιπρόσωπος, η θητεία των υπηρετούντων Αντιπροσώπων παρατείνεται αυτοδικαίως έως την ολοκλήρωση της διαδικασίας ανανέωσής της ή του νέου διορισμού, για χρονικό διάστημα που δεν δύναται να υπερβαίνει τους έξι (6) μήνες.
γ) Στις θέσεις των περ. α) και β) του άρθρου 209 διορίζονται μόνιμοι ή με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου υπάλληλοι του δημόσιου τομέα, όπως αυτός ορίζεται στην περ. α' της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α' 143), ή που προέρχονται από διεθνείς οργανισμούς ή ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα ή ερευνητικά κέντρα, οι οποίοι διαθέτουν τα προσόντα που προβλέπονται στο άρθρο 210 για τη θέση αυτή.
Για όσο χρόνο διαρκεί η θητεία στις θέσεις των περ. α) και β) του άρθρου 209, οι οργανικές θέσεις των υπαλλήλων που διορίζονται παραμένουν κενές, μετά δε τη λήξη της θητείας, επανέρχονται αυτοδικαίως στις οργανικές τους θέσεις.
Για τα μέλη Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.) των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Ε.Ι.) που αναλαμβάνουν καθήκοντα στις θέσεις των περ. α) και β) του άρθρου 209, εφαρμόζεται η παρ. 1 του άρθρου 160 του ν. 4957/2022 (Α' 141).
2. Τέσσερις (4) θέσεις της περ. γ) και η θέση της περ. δ) του άρθρου 209 καλύπτονται με αποσπάσεις μονίμων ή με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου υπαλλήλων του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (Α.Α.Δ.Ε.). Τρεις (3) θέσεις της περ. γ) του άρθρου 209 καλύπτονται από υπαλλήλους του δημόσιου τομέα, όπως αυτός ορίζεται στην περ. α) της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014. Οι ως άνω αποσπάσεις πραγματοποιούνται έπειτα από σχετική πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, κατά παρέκκλιση του ν. 4440/2016 (Α' 224), με μόνη απόφαση του αρμόδιου οργάνου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, εάν πρόκειται για απόσπαση υπαλλήλου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και με κοινή απόφαση του οργάνου αυτού και του αρμοδίου οργάνου του υπουργείου προέλευσης του υπαλλήλου σε κάθε άλλη περίπτωση. Σε περίπτωση υπαλλήλου που προέρχεται από εποπτευόμενο φορέα, η απόσπαση πραγματοποιείται με κοινή απόφαση του αρμοδίου οργάνου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και του αρμοδίου οργάνου που εποπτεύει τον φορέα προέλευσης του υπαλλήλου. Επί απόσπασης υπαλλήλου της Α.Α.Δ.Ε. εφαρμόζεται το άρθρο 25 του ν. 4389/2016 (Α' 94). Η απόσπαση πραγματοποιείται για χρονικό διάστημα έως τρία (3) έτη από την ανάληψη της υπηρεσίας και μπορεί να παραταθεί για τρία (3) επιπλέον έτη, για μία μόνο φορά. Αν συντρέχουν ειδικοί υπηρεσιακοί λόγοι επιτρέπεται, μετά από πρόταση του Μονίμου Αντιπροσώπου ή, αν αυτός κωλύεται, του Αναπληρωτή Μονίμου Αντιπροσώπου και απόφαση του αρμόδιου οργάνου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών ή κοινή απόφαση του αρμόδιου οργάνου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και του κατά περίπτωση αρμοδίου οργάνου σύμφωνα με το τρίτο, τέταρτο και πέμπτο εδάφιο, η περαιτέρω παράταση της απόσπασης για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει τους δώδεκα (12) μήνες. Η ανάληψη υπηρεσίας πραγματοποιείται εντός προθεσμίας τριάντα (30) ημερών από την κοινοποίηση της απόφασης απόσπασης. Μετά τη λήξη της απόσπασής τους, οι υπάλληλοι επιστρέφουν στις οργανικές τους θέσεις. Ο χρόνος υπηρεσίας στις ανωτέρω θέσεις λογίζεται ως χρόνος δημόσιας υπηρεσίας.
3. Το προσωπικό των περ. ε) και στ) του άρθρου 209 προσλαμβάνεται με απόφαση του αρμόδιου οργάνου, κατόπιν πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος της Μ.Ε.Α. Ο.Ο.Σ.Α. και ύστερα από εισήγηση του Μονίμου Αντιπροσώπου, τηρουμένης της διαδικασίας του ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων του άρθρου 25 του ν. 4829/2021 (Α' 166). Με την ίδια απόφαση καθορίζεται το ύψος της αντιμισθίας των προσλαμβανομένων, ύστερα από εισήγηση του Μονίμου Αντιπροσώπου και αφού ληφθούν υπόψη οι τοπικές συνθήκες εργασίας. Η πρόσληψη γίνεται με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διαρκείας τριών (3) ετών, η οποία καταρτίζεται από τον Μόνιμο Αντιπρόσωπο και η οποία δύναται να ανανεώνεται για ίση χρονική διάρκεια, κατ' εξαίρεση των κειμένων διατάξεων. Με απόφαση του αρμοδίου για την πρόσληψη οργάνου κατά την ανανέωση της σύμβασης του προσωπικού των περ. ε) και στ) του άρθρου 209, κατόπιν τεκμηριωμένης εισήγησης του Μονίμου Αντιπροσώπου, είναι δυνατή η αναπροσαρμογή της αντιμισθίας.
4. α) Το παρόν άρθρο δεν θίγει το υπηρεσιακό καθεστώς των ήδη υπηρετούντων στις θέσεις των περ. ε) και στ) του άρθρου 209, μέχρι τη λήξη της σύμβασής τους.
β) Κατά τη διάρκεια της ισχύουσας σύμβασης των ήδη υπηρετούντων κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος στις θέσεις των περ. ε) και στ) του άρθρου 209 είναι δυνατή άπαξ η αναπροσαρμογή της αντιμισθίας τους, με τεκμηριωμένη εισήγηση του Μονίμου Αντιπροσώπου και απόφαση του αρμοδίου για την πρόσληψη οργάνου, με ισχύ από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος.
γ) Η παρ. 3 καταλαμβάνει και τους ήδη υπηρετούντες κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος στις θέσεις των περ. γ) και δ) του άρθρου 209.»