Αποτελέσματα live αναζήτησης
Άρθρο 82
Αποσπάσεις προσωπικού στον Οργανισμό Διαχείρισης Δημοσίου Χρέους - Τροποποίηση παρ. 1 άρθρου 71 του ν. 4941/2022
§ 1
Στο άρθρο 71 του ν. 4941/2022 (Α' 113), περί αποσπάσεων και μετατάξεων προσωπικού, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις:
α) στο πρώτο εδάφιο της παρ. 1,
αα) οι λέξεις «από φορείς της Γενικής Κυβέρνησης της περ. β'» αντικαθίστανται από τις λέξεις «που υπηρετούν σε φορείς του δημοσίου τομέα της περ. α'»,
αβ) διαγράφονται οι λέξεις «σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία»,
β) προστίθενται παρ. 1α και 1β και το άρθρο 71 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 71 Αποσπάσεις και μετατάξεις προσωπικού
1. Η κάλυψη των θέσεων και των αναγκών σε προσωπικό της παρ. 1 του άρθρου 69 δύναται να πραγματοποιείται και με απόσπαση, μετάταξη ή μεταφορά υπαλλήλων που υπηρετούν σε φορείς του δημοσίου τομέα της περ. α' της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α' 143). Ο χρόνος της απόσπασης του προσωπικού της παρούσας λογίζεται για κάθε συνέπεια ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας δημόσιου υπαλλήλου στη θέση που οργανικά κατέχει, ή ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας στο νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου του δημόσιου τομέα από το οποίο αποσπάται.
1α. Μέχρι την 30ή Ιουνίου 2026, η απόσπαση της παρ. 1 διενεργείται κατόπιν αίτησης των ενδιαφερόμενων υπαλλήλων με κοινή απόφαση του Δ.Σ. του Οργανισμού Διαχείρισης Δημοσίου Χρέους (Ο.Δ.ΔΗ.Χ.), ύστερα από εισήγηση του Γενικού Διευθυντή και του οργάνου διορισμού ή διοίκησης του φορέα προέλευσης. Η απόσπαση διαρκεί για χρονικό διάστημα μέχρι τρία (3) έτη, το οποίο δύναται να παρατείνεται. Για την απόσπαση δεν απαιτείται απόφαση ή σύμφωνη γνώμη των Υπηρεσιακών Συμβουλίων του φορέα προέλευσης. Ειδικά για την απόσπαση υπαλλήλων που προέρχονται από Ο.Τ.Α. α' ή β' βαθμού απαιτείται η προηγούμενη σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου για τον διορισμό οργάνου. Οι υπάλληλοι που αποσπώνται καλύπτουν κενή οργανική θέση του φορέα ίδιου κλάδου ή αντίστοιχων τυπικών προσόντων, σύμφωνα με το άρθρο 70, περί διορισμού και υπηρεσιακής κατάστασης προσωπικού. Το χρονικό διάστημα του πρώτου εδαφίου μπορεί να παρατείνεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εσωτερικών.
1β. Οι υπάλληλοι που έχουν ήδη μεταταχθεί στον Ο.Δ.ΔΗ.Χ. καταλαμβάνουν υφιστάμενη κενή οργανική θέση ίδιου κλάδου ή αντίστοιχων τυπικών προσόντων, σύμφωνα με το άρθρο 70, περί διορισμού και υπηρεσιακής κατάστασης προσωπικού, ανεξαρτήτως της σχέσης εργασίας τους.
2. Αν ανατεθούν σε αποσπασμένο υπάλληλο καθήκοντα προϊσταμένου οργανικής μονάδας του Ο.Δ.ΔΗ.Χ., ο χρόνος άσκησης αυτών των καθηκόντων θεωρείται ως χρόνος υπηρεσίας σε θέση και καθήκοντα προϊσταμένου αντίστοιχης οργανικής μονάδας στον φορέα από τον οποίο προέρχεται ο υπάλληλος για κάθε έννομη συνέπεια.
3. Οι αποδοχές των αποσπασμένων καθορίζονται σύμφωνα με τις παρ. 4 έως 6 του άρθρου 70. Σε κάθε περίπτωση, οι αποσπασμένοι κατά τον χρόνο της απόσπασής τους λαμβάνουν αποδοχές συνολικού ύψους ίσου τουλάχιστον με εκείνες της οργανικής τους θέσης ή της θέσης από την οποία αποσπώνται, συμπεριλαμβανομένων και των πάσης φύσης και με οποιαδήποτε ονομασία οριζόμενων ειδικών επιδομάτων.»
α) στο πρώτο εδάφιο της παρ. 1,
αα) οι λέξεις «από φορείς της Γενικής Κυβέρνησης της περ. β'» αντικαθίστανται από τις λέξεις «που υπηρετούν σε φορείς του δημοσίου τομέα της περ. α'»,
αβ) διαγράφονται οι λέξεις «σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία»,
β) προστίθενται παρ. 1α και 1β και το άρθρο 71 διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 71 Αποσπάσεις και μετατάξεις προσωπικού
1. Η κάλυψη των θέσεων και των αναγκών σε προσωπικό της παρ. 1 του άρθρου 69 δύναται να πραγματοποιείται και με απόσπαση, μετάταξη ή μεταφορά υπαλλήλων που υπηρετούν σε φορείς του δημοσίου τομέα της περ. α' της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α' 143). Ο χρόνος της απόσπασης του προσωπικού της παρούσας λογίζεται για κάθε συνέπεια ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας δημόσιου υπαλλήλου στη θέση που οργανικά κατέχει, ή ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας στο νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου του δημόσιου τομέα από το οποίο αποσπάται.
1α. Μέχρι την 30ή Ιουνίου 2026, η απόσπαση της παρ. 1 διενεργείται κατόπιν αίτησης των ενδιαφερόμενων υπαλλήλων με κοινή απόφαση του Δ.Σ. του Οργανισμού Διαχείρισης Δημοσίου Χρέους (Ο.Δ.ΔΗ.Χ.), ύστερα από εισήγηση του Γενικού Διευθυντή και του οργάνου διορισμού ή διοίκησης του φορέα προέλευσης. Η απόσπαση διαρκεί για χρονικό διάστημα μέχρι τρία (3) έτη, το οποίο δύναται να παρατείνεται. Για την απόσπαση δεν απαιτείται απόφαση ή σύμφωνη γνώμη των Υπηρεσιακών Συμβουλίων του φορέα προέλευσης. Ειδικά για την απόσπαση υπαλλήλων που προέρχονται από Ο.Τ.Α. α' ή β' βαθμού απαιτείται η προηγούμενη σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου για τον διορισμό οργάνου. Οι υπάλληλοι που αποσπώνται καλύπτουν κενή οργανική θέση του φορέα ίδιου κλάδου ή αντίστοιχων τυπικών προσόντων, σύμφωνα με το άρθρο 70, περί διορισμού και υπηρεσιακής κατάστασης προσωπικού. Το χρονικό διάστημα του πρώτου εδαφίου μπορεί να παρατείνεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εσωτερικών.
1β. Οι υπάλληλοι που έχουν ήδη μεταταχθεί στον Ο.Δ.ΔΗ.Χ. καταλαμβάνουν υφιστάμενη κενή οργανική θέση ίδιου κλάδου ή αντίστοιχων τυπικών προσόντων, σύμφωνα με το άρθρο 70, περί διορισμού και υπηρεσιακής κατάστασης προσωπικού, ανεξαρτήτως της σχέσης εργασίας τους.
2. Αν ανατεθούν σε αποσπασμένο υπάλληλο καθήκοντα προϊσταμένου οργανικής μονάδας του Ο.Δ.ΔΗ.Χ., ο χρόνος άσκησης αυτών των καθηκόντων θεωρείται ως χρόνος υπηρεσίας σε θέση και καθήκοντα προϊσταμένου αντίστοιχης οργανικής μονάδας στον φορέα από τον οποίο προέρχεται ο υπάλληλος για κάθε έννομη συνέπεια.
3. Οι αποδοχές των αποσπασμένων καθορίζονται σύμφωνα με τις παρ. 4 έως 6 του άρθρου 70. Σε κάθε περίπτωση, οι αποσπασμένοι κατά τον χρόνο της απόσπασής τους λαμβάνουν αποδοχές συνολικού ύψους ίσου τουλάχιστον με εκείνες της οργανικής τους θέσης ή της θέσης από την οποία αποσπώνται, συμπεριλαμβανομένων και των πάσης φύσης και με οποιαδήποτε ονομασία οριζόμενων ειδικών επιδομάτων.»