Διαχείριση προγραμμάτων από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.)

1. Για τη διαχείριση προγραμμάτων που αξιοποιούν χρηματοδοτήσεις από εθνικούς, ευρωπαϊκούς και άλλους δημόσιους ή ιδιωτικούς πόρους, ο Διοικητής του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.) δύναται να συστήνει στο Αυτοτελές Τμήμα Διαχείρισης Συγχρηματοδοτούμενων και άλλων Πόρων του Ο.Α.Ε.Δ. ομάδα διοίκησης έργου, που σκοπό έχει να επικουρεί στην υλοποίηση των έργων και στον συντονισμό όλων των οργανικών μονάδων που περιλαμβάνονται στον Οργανισμό και έχουν συναφείς ή σχετικές αρμοδιότητες.

2. Για τη στελέχωση της ομάδας διοίκησης έργου της παρ. 1 αποσπώνται υπάλληλοι που υπηρετούν στις Επιτελικές Δομές ΕΣΠΑ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων της παρ. 6 του άρθρου 18 του ν. 4314/2014 (Α' 265), κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης. Οι αποσπάσεις διενεργούνται με κοινή απόφαση των αρμοδίων οργάνων των κατά περίπτωση αρμοδίων Υπουργείων Ανάπτυξης και Επενδύσεων και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων μετά από αίτηση του ενδιαφερομένου υπαλλήλου. Με την απόφαση αυτή αίρεται η υφιστάμενη απόσπαση στις ως άνω υπηρεσίες. Η διάρκεια της απόσπασης είναι πέντε (5) έτη, η οποία μπορεί να παραταθεί για άλλα δύο (2) έτη με την ίδια διαδικασία.